雇用法を改正へ　男性の育児休暇を導入-2021/10/26

サラヴァナン人的資源相は10月25日、雇用法改正法案を国会に上程した。男性の育児休暇などを盛り込んだ。
今回の改正案は、環太平洋パートナーシップ協定、マレーシア・米国労働整合性計画、国際労働機関(ILO)が要求する基準や慣行に順守するためのもの。
目玉となるのは男性の育児休暇の導入。結婚している男性従業員が妻の出産時に連続3日まで有給の出産休暇を取得する権利が付与される。ただ、妻の人数にかかわらず、出産時の育児休暇は5回までとする旨が法案に盛り込まれた。
また、法案には差別や強制労働に対する保護規定も記載される。